人力资源管理师乐山培训中心
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乐山人力资源管理师培训参加对象:
从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员;企事业单位董事长,总经理,分管人力资源负责人;资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。
报名时间、上课时间
1、报名时间:全年接受报名,随到随学.提前报名优先提供教材,配套录音,资料学习。
2、考试时间:下半年11月中旬(具体以国家人社部为准)
3、培训时间(周末班):具体时间报名后教务通知。
人力资源管理师培训考试内容
1、培训内容(6+5):现代企业HR实务、人力资源管理学(人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价(绩效管理)、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄选、员工压力管理)、劳动经济学(人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等)、劳动法学(基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等)、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。
2、授课形式:乐山周末班现场面授(乐山师范学院)。
3、考试事项:二级考3科(理论、实操、综合评审)必须交论文,不交论文不能考试;三、四级考2科(理论、实操)。如有不合格科,一年内只需补考该科。一级考3科(理论、实操、综合自述)必须交自述。以后可免培训费再培训,直到考试通过为止。
乐山人力资源管理师培训--四川盟略!省厅直批培训中心
报名地址:乐山肖坝满庭芳6栋3单元301
联系老师:刘老师
联系电话:18111456051
咨询QQ:2984673725
从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员;企事业单位董事长,总经理,分管人力资源负责人;资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。
报名时间、上课时间
1、报名时间:全年接受报名,随到随学.提前报名优先提供教材,配套录音,资料学习。
2、考试时间:下半年11月中旬(具体以国家人社部为准)
3、培训时间(周末班):具体时间报名后教务通知。
人力资源管理师培训考试内容
1、培训内容(6+5):现代企业HR实务、人力资源管理学(人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价(绩效管理)、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄选、员工压力管理)、劳动经济学(人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等)、劳动法学(基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等)、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。
2、授课形式:乐山周末班现场面授(乐山师范学院)。
3、考试事项:二级考3科(理论、实操、综合评审)必须交论文,不交论文不能考试;三、四级考2科(理论、实操)。如有不合格科,一年内只需补考该科。一级考3科(理论、实操、综合自述)必须交自述。以后可免培训费再培训,直到考试通过为止。
乐山人力资源管理师培训--四川盟略!省厅直批培训中心
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